Il programma è attualmente in fase di proposta. Una volta definitivamente approvato, esso costituirà il nuovo quadro di finanziamento per il periodo 2007-2013 destinato a sostituire tutti gli attuali programmi comunitari che intervengono nel settore sociale e dell'occupazione, ossia:
- il programma per combattere le discriminazioni;
- il programma per combattere l'emarginazione sociale;
- il programma a sostegno della strategia quadro comunitaria per la parità tra donne e uomini ;
- il programma per la promozione delle organizzazioni attive a livello europeo nel settore della parità tra donne e uomini;
- il programma per la promozione di misure di incentivazione nel settore dell'occupazione.

Durata del Programma: 1 gennaio 2007 – 31 dicembre 2013
Dotazione finanziaria del Programma: 628 milioni di euro

Obiettivi
Sostenere finanziariamente la realizzazione degli obiettivi dell'UE nel settore dell'occupazione e degli affari sociali e, nel quadro della strategia di Lisbona, contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda sociale europea.

Il programma si articola in 5 sezioni:

1. Occupazione (21% del bilancio del programma)
Azioni comunitarie per studi, analisi, ricerche, cooperazione fra Stati membri e elaborazione di statistiche e indicatori comuni nel quadro SEO al fine di migliorare e ampliare le condizioni del mercato del lavoro a livello comunitario

2. Protezione sociale e integrazione  (28% del bilancio del programma)
Azioni comunitarie finalizzate a contrastare il fenomeno dell'esclusione sociale in tutte le sue forme, secondo le indicazioni dell'OMC nel settore della protezione sociale e dell'integrazione. L'azione favorisce scambi sulle politiche, buone prassi, approcci innovativi, azioni di coordinamento fra la stessa UE e ONG, enti locali e regionali, parti sociali e altri soggetti attivi nel settore.

3. Condizioni di lavoro (8% del bilancio del programma)
Le azioni della sezione 3 mirano al miglioramento dell'ambiente e delle condizioni di lavoro, compresa la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro e la conciliazione della vita professionale e di quella familiare. Strumenti: analisi, studi, elaborazioni di statistiche e indicatori per valutare l'efficacia delle politiche sociali in vigore; elaborazioni di guide e sviluppo di reti e organismi specializzati, anche fra le parti sociali; azioni preventive per favorire la sicurezza sui luoghi di lavoro.

4. Diversità e lotta contro la discriminazione (23% del bilancio del programma)
Questa azione sostiene l'applicazione efficace del principio della non discriminazione e ne promuove l'integrazione in tutte le politiche UE. Per raggiungere questo obiettivo saranno favoriti studi e analisi ed altri strumenti di indagine per una migliore comprensione del fenomeno. Promozione di seminari per coloro che sono attivi in questo settore e lo sviluppo di reti fra organismi specializzati contro la discriminazione. Attività di sensibilizzazione e promozione di dibattiti sulle principali questioni politiche sulla discriminazione. Ong, enti locali e regionali e parti sociali sono i soggetti maggiormente coinvolti.

5. Parità fra uomini e donne (8% del bilancio del programma)
Questa azione opera in favore del principio della parità fra uomini e donne in tutte le politiche della UE. Le azioni mirano a sostenere l'applicazione della gestione della UE su questo tema attraverso seminari e sviluppo di reti fra organismi specializzati nelle questioni relative alla parità; saranno promosse attività di sensibilizzazione e di informazione in particolare verso il tema della conciliazione della vita professionale e di quella familiare

Acceso al programma
Possono accedere al programma tutti gli organismi pubblici e/o privati, operatori, istituzioni in particolare:
- Stati membri
- Agenzie di collocamento
- Enti locali e regionali
- Organismi specializzati previsti dalla legislazione UE
- Parti sociali
- Organizzazioni non governative
- Istituti di istruzione superiore e istituti di ricerca
- Esperti
- Istituti statistici
- Mezzi di comunicazione

Si può accedere alle sovvenzioni mediante:
- appalti
- inviti a presentare proposte, in questo caso il cofinanziamento è dell'80%, salvo casi eccezionali

sono ammessi:
- Stati membri
- Paesi EFTA/SEE
- Paesi candidati UE, Paesi Balcani occidentali che partecipano al processo di stabilizzazione e associazione